退役運動員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)，事關體育人才價值的延續(xù)，也是體育強國建設的重要民生工程。山東省緊緊圍繞“就業(yè)有保障、創(chuàng)業(yè)有扶持”的目標，通過政策筑基、機制創(chuàng)新、培訓賦能與平臺搭建，構建起全鏈條服務體系，積極探索體育人才轉型的“山東路徑”。

　　強化政策保障 破解安置難題

　　山東省聚焦運動員實際需求，以扎實政策打通轉型堵點。為緩解“安置難”，山東在全國率先明確“各輸送市退役運動員招聘安置比例不低于50%”的要求，為就業(yè)托底。通過“人才引進+周轉編制”雙機制，近500名退役運動員走上教練員崗位，240余人入職大中小學擔任體育教師。

　　同時，山東大幅提高自主擇業(yè)經濟補償，人均超45萬元，累計發(fā)放1.7億元，并為260余名運動員一次性補繳基本養(yǎng)老保險約1000萬元，減輕其后顧之憂，支持輕裝上陣再出發(fā)。

　　開展精準培訓 提升轉型能力

　　山東針對運動員轉型需要，打造定制化培訓體系，推動“賽場優(yōu)勢”轉化為“職場優(yōu)勢”。圍繞綜合素質、教練員專項、體育教師適配、職業(yè)技能認證、創(chuàng)業(yè)培育五大板塊開展系統培訓，并邀請高校、企業(yè)及優(yōu)秀退役運動員組成輔導團隊，確保培訓貼近實際。2023年，山東舉辦全國首期退役運動員轉型學校體育教練員崗前培訓班，采用“理論+實踐”沉浸式教學，讓運動員深入校園跟崗學習。目前已開展專題培訓35期，累計培訓超1800天，400余名運動員考取健身教練、滑雪裁判等國家職業(yè)資格證書。

　　通過邀請創(chuàng)業(yè)典型分享經驗，有效提振運動員轉型信心。近三年，參訓運動員就業(yè)率穩(wěn)步提升，創(chuàng)業(yè)成功率位居全國前列。

　　整合平臺資源 支持創(chuàng)業(yè)發(fā)展

　　山東積極搭建創(chuàng)業(yè)支撐平臺，整合政策、資金與服務資源。自2016年起，將退役運動員創(chuàng)業(yè)項目納入省級體育產業(yè)發(fā)展引導資金支持范圍，按不同等級給予15萬至25萬元扶持，累計投入超500萬元，惠及30余人。2021年以來，爭取國家級扶持資金107萬元，助力24名運動員啟動創(chuàng)業(yè)項目，涉及體育培訓、文化傳媒、智能設備等多個領域。此外，山東牽頭建設“互聯網+體育科技協同創(chuàng)新孵化基地”，為創(chuàng)業(yè)項目提供辦公空間、咨詢指導、融資對接等全流程服務。

　　作為國家“體育人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺”試點省份，山東依托平臺數據優(yōu)勢，精準對接運動員就業(yè)意向與市場需求，持續(xù)優(yōu)化服務措施。下一步，山東將繼續(xù)深化平臺應用，加強政企協同，推動退役運動員就業(yè)創(chuàng)業(yè)實現更精準匹配、更高質量發(fā)展，全力打造體育人才服務“山東樣板”。(傅瀟雯)